Dược sĩ vận hành (chuỗi nhà thuốc nhượng quyền) là người chịu trách nhiệm hỗ trợ Nhóm Phát triển kinh doanh set-up các cửa hàng mới và bàn giao cho cửa hàng đã hoàn thiện bao gồm duy trì lượng hàng tồn kho chính xác và đảm bảo tuân thủ các yêu cầu quy định.
Trách nhiệm chính:
- Hỗ trợ Project Manager hoàn thành các công việc trước khi nhà thuốc đi vào hoạt động, bao gồm cài đặt POS, bố trí nhân sự, lên lịch, quản lý hàng tồn kho và chương trình Marketing.
-Đảm bảo rằng tất cả các hoạt động của nhà thuốc tuân thủ các yêu cầu quy định
-Duy trì kiểm kê chính xác và cập nhật tất cả các loại thuốc kê đơn và không kê đơn, vật tư y tế và các sản phẩm khác được bán trong nhà thuốc
- Hỗ trợ các Đối tác nhượng quyền: giải đáp thắc mắc về thuốc, tương tác thuốc và mua thêm thuốc theo toa.
- Hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo và giám sát nhân viên nhà thuốc, bao gồm dược sĩ, kỹ thuật viên nhà thuốc và các nhân viên hỗ trợ khác nếu Đối tác nhượng quyền yêu cầu.
- Phối hợp với Đối tác nhượng quyền phát triển và thực hiện các chính sách và quy trình cho nhà thuốc
- Đào tạo Đối tác nhượng quyền cách quản lý tài chính của nhà thuốc, bao gồm theo dõi doanh thu và chi phí, đồng thời thực hiện các chiến lược để cải thiện khả năng sinh lời.
- Giúp huấn luyện Đối tác nhượng quyền duy trì nhà thuốc sạch sẽ và ngăn nắp, đảm bảo rằng tất cả các sản phẩm được bảo quản và trưng bày đúng cách.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý
VIP- Kinh nghiệm: Từ 3 - 4 năm
- Chức vụ: Nhân viên
- Yêu cầu bằng cấp: Đại học
- Số lượng cần tuyển: 2
- Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
- Độ tuổi: từ 22 - 36 tuổi
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Lương cơ bản 12-17 triệu
- Đóng bảo hiểm trên 100% lương
- Bảo hiểm PVI
- Xét tăng lương hoặc level định kỳ 02 lần/năm
- Thưởng hàng năm lên đến 2 tháng lương dựa trên đánh giá năng lực
- 15 ngày nghỉ phép và 11 ngày nghỉ lễ
- Cơ hội được đào tạo bởi đội ngũ chuyên môn)
- Đóng bảo hiểm trên 100% lương
- Bảo hiểm PVI
- Xét tăng lương hoặc level định kỳ 02 lần/năm
- Thưởng hàng năm lên đến 2 tháng lương dựa trên đánh giá năng lực
- 15 ngày nghỉ phép và 11 ngày nghỉ lễ
- Cơ hội được đào tạo bởi đội ngũ chuyên môn)
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Đại học, cao đăng chuyên ngành Dược
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lí nhà thuốc hoặc ca trưởng
- Khả năng công tác ở các tỉnh lân cận hàng tuần
- Giao tiếp tốt, kỹ năng lãnh đạo và quản lý
- Kiến thức về các yêu cầu quy định đối với hoạt động của nhà thuốc
- Khả năng làm việc theo lịch trình linh hoạt, bao gồm cả buổi tối và cuối tuần
- Thành thạo Microsoft Office và tin học văn phòng
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lí nhà thuốc hoặc ca trưởng
- Khả năng công tác ở các tỉnh lân cận hàng tuần
- Giao tiếp tốt, kỹ năng lãnh đạo và quản lý
- Kiến thức về các yêu cầu quy định đối với hoạt động của nhà thuốc
- Khả năng làm việc theo lịch trình linh hoạt, bao gồm cả buổi tối và cuối tuần
- Thành thạo Microsoft Office và tin học văn phòng
CÁCH NỘP HỒ SƠ
Địa chỉ: Ninh Kiều, Cần Thơ
Bấm vào nút "Ứng tuyển ngay" để nộp
Việc làm liên quan
Xem tất cả
GIỚI THIỆU CÔNG TY
Giới thiệu về thuocsi
- thuocsi.vn được thành lập từ năm 2018, là một trong những startup thành công trong lĩnh vực công nghệ về y tế
- Hiện tại là cổng điện tử cung cấp thuốc cho hơn 1.000 nhà thuốc và phòng khám trên khắp Việt Nam.
- Là một trong những nơi làm việc thu hút các tài năng trẻ với đam mê ứng dụng công nghệ 4.0 vào nền Y Tế.
Mục tiêu của chúng tôi
- Trong tương lai, thuocsi.vn hướng đến không những giúp phát triển hệ thống Y tế tại Việt Nam mà còn là nền tảng hiện đại hóa các kênh phân phối truyền thống.
- Trong chuỗi phân phối hiện tại, có khá nhiều doanh nghiệp, cá nhân và tổ chức khác nhau tham gia.
- Với tầm nhìn này, chúng tôi dần thay đổi các kênh phân phối lâu đời, giúp nâng cao chất lượng y tế đến mọi vùng miền nhằm duy trì chất lượng cuộc sống.
Sứ mệnh
- Ứng dụng công nghệ tối đa để cho ra mô hình giải quyết các vấn đề Y Tế một cách nhanh chóng hiệu quả và chất lượng cao.