- Quản lý, thực hiện các công việc hành chính văn phòng;
- Soạn thảo các thông báo, quy định, quy chế, văn bản nội bộ khác trong công ty;
- Thực hiện các quy trình tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viên..v.v.
- Quản lý nhân sự, cập nhật theo dõi thông tin nhân sự...
- Xây dựng và cập nhật các chính sách, quy trình liên quan đến hành chính, nhân sự;
- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ, họp, đào tạo, liên hoan... của công ty;
- Các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo phòng.