- Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo.
- Thiết lập các chuyên đề đào tạo phù hợp.
- Đề xuất mức phí đào tạo và các chính sách chi phí liên quan.
- Sắp xếp lịch giảng dạy, phối hợp với giáo viên để đảm bảo tiến độ.
- Đàm phán với giáo viên về hợp đồng, quyền lợi và yêu cầu giảng dạy.
- Tuyển sinh và quản lý học viên, đảm bảo số lượng học viên tham gia đầy đủ theo các khóa học.
- Đánh giá hiệu quả đào tạo và đề xuất cải tiến.
- Một số công việc khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo.