- Hoạch định, xây dựng các chiến lược kinh doanh cho Phòng Kinh doanh khu vực;
- Xây dựng, phát triển và quản lý hệ thống khách hàng tiềm năng và khách hàng hiện có;
- Đào tạo, nâng cao kỹ năng bán hàng cho nhân viên kinh doanh;
- Phối hợp cùng các phòng ban giải quyết các khiếu nại của khách hàng (nếu có) và thường xuyên thực hiện các công tác chăm sóc khách hàng;
- Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, nhu cầu khách hàng, thông tin về đối thủ cạnh tranh và đưa ra đề xuất, kiến nghị;
- Tham mưu tư vấn, hỗ trợ cho Giám đốc các hoạt động kinh doanh nhằm hoàn thành chỉ tiêu của Tổng Công ty;
- Thực hiện các công tác khác theo yêu cầu của cấp trên; Chi tiết sẽ trao đổi qua buổi phỏng vấn.
* Địa điểm làm việc: phụ trách thị trường khu vực Cần Thơ.
VIP- Kinh nghiệm: Từ 2 - 3 năm
- Chức vụ: Trưởng nhóm/ Giám sát
- Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
- Số lượng cần tuyển: 1
- Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
- Độ tuổi: từ 22 - 36 tuổi
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
* Mức lương & Chế độ phúc lợi:
- Lương cơ bản 15.000.000 – 20.000.000 + % doanh thu;
- Làm việc giờ hành chính từ Thứ Hai - Thứ Sáu;
- Được tham gia các khóa đào tạo về kiến thức - kỹ năng nâng cao nghiệp vụ chuyên môn;
- Được hưởng các chế độ BHXH, bảo hiểm tai nạn, nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết theo quy định của nhà nước và của Công ty;
- Chế độ khen thưởng lễ, Tết, du lịch, khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và năng động.
- Lương cơ bản 15.000.000 – 20.000.000 + % doanh thu;
- Làm việc giờ hành chính từ Thứ Hai - Thứ Sáu;
- Được tham gia các khóa đào tạo về kiến thức - kỹ năng nâng cao nghiệp vụ chuyên môn;
- Được hưởng các chế độ BHXH, bảo hiểm tai nạn, nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết theo quy định của nhà nước và của Công ty;
- Chế độ khen thưởng lễ, Tết, du lịch, khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và năng động.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Độ tuổi: 28 - 40 tuổi;
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành: QTKD, Marketing, thương mại, kinh tế, kỹ thuật hoặc các chuyên ngành khác có liên quan;
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty về lĩnh vực xây dựng, thiết bị, máy móc và sản phẩm -công nghiệp, ngân hàng hoặc 05 năm lĩnh vực khác. Ưu tiên các ứng viên đã làm sale trong các ngành hàng kỹ thuật, công nghiệp, ngành thang máy là lợi thế.
- Có khả năng làm việc độc lập, lập kế hoạch tốt; khả năng nhận định, đánh giá, phân tích thị trường tốt;
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành: QTKD, Marketing, thương mại, kinh tế, kỹ thuật hoặc các chuyên ngành khác có liên quan;
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty về lĩnh vực xây dựng, thiết bị, máy móc và sản phẩm -công nghiệp, ngân hàng hoặc 05 năm lĩnh vực khác. Ưu tiên các ứng viên đã làm sale trong các ngành hàng kỹ thuật, công nghiệp, ngành thang máy là lợi thế.
- Có khả năng làm việc độc lập, lập kế hoạch tốt; khả năng nhận định, đánh giá, phân tích thị trường tốt;
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
CÁCH NỘP HỒ SƠ
Địa chỉ: 141 Trần Văn Trà, Phường Hưng Phú, Quận Cái Răng, Thành phố Cần Thơ, Việt Nam
Bấm vào nút "Ứng tuyển ngay" để nộp
Việc làm liên quan
Xem tất cả
GIỚI THIỆU CÔNG TY
Công ty Thang máy Pacific có được nền tảng vững chắc như hiện nay chính là thành quả của một chặng đường dài tập thể chúng tôi cùng nhau xây dựng và phát triển. Trên chặng đường ấy có những dấu mốc quan trọng, góp phần tạo dựng thương hiệu Thang máy Pacific vững mạnh hôm nay.
Năm 1995: Công ty Thang máy Pacific được thành lập với định hướng phát triển thị trường toàn quốc, các nước trong khu vực và các nước Trung Đông.
Năm 1996:Thành lập VPKV Hồ Chí Minh có vai trò quản lý các công trình thuộc khu vực phía Nam Việt Nam, thị trường Campuchia và các nước Trung Đông. Hiện nay, VPKV Hồ Chí Minh đã có trạm bảo trì- sửa chữa tại Vũng Tàu, đảm bảo đáp ứng nhanh chóng và kịp thời nhu cầu của khách hàng.
Năm 1999: VPKV Hà Nội được thành lập nhằm đẩy mạnh hiệu quả trong việc khai thác thị trường và khu vực phía Bắc từ Hà Giang đến Hà Tĩnh. VPKV Hà Nội cũng đã phát triển thêm 03 trạm bảo trì sửa chữa tại Quảng Ninh, Vinh và Thanh Hóa, để khách hàng có thêm niềm tin khi lựa chọn Thang máy Pacific.
Năm 2001: Thang máy Pacific thành lập VPKV Đà Nẵng quản lý khu vực từ Quảng Bình đến Quảng Ngãi. Theo quá trình phát triển, VPKV Đà Nẵng đã thành lập trạm Quảng Ngãi để nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng của VPKV Đà Nẵng.
Năm 2002: VPKV Nha Trang thành lập quản lý các tỉnh thành miền Trung, từ Bình Định đến Ninh Thuận, khu vực Tây Nguyên từ Kontum đến Lâm Đồng và thị trường tại Lào. Đến thời điểm hiện tại, VPNT đã xây dựng 05 trạm bảo trì – sửa chữa tại Gia Lai, Đak lak, Đà Lạt, Phú Yên và Bình Định.
Năm 2003: Nhà máy sản xuất được dời về KCN Tây Bắc Củ Chi, TP.HCM để mở rộng quy mô sản xuất.
Năm 2005: Công ty Thang máy Pacific đón nhận chứng nhận ISO 9001:2000 một chứng nhận uy tín minh chứng cho tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm Thang máy Pacific.
Năm 2007: Với năng lực và bề dày kinh nghiệm tại thị trường Việt Nam, Thang máy Pacific đã được TECNO - một thương hiệu thang máy, thang cuốn hàng đầu của Italy, đã có mặt trên 43 quốc gia - ủy quyền cung cấp sản phẩm nhãn hiệu TECNO cho thị trường Việt Nam, Lào và Campuchia.
Năm 2010: Thành lập VPKV Cần Thơ, khai thác thị trường miền Tây từ Đồng Tháp đến đất mũi Cà Mau, Phú Quốc. Đồng thời, Thang máy Pacific còn vinh dự nhận được giải bạc Chất lượng Quốc Gia.
Năm 2011: Nâng cấp Nhà máy sản xuất, toàn bộ sản phẩm được sản xuất theo dây chuyền tự động hóa với công nghệ được chuyển giao từ thương hiệu thang máy, thang cuốn TECNO (Italy), nâng cao chất lượng sản phẩm đồng thời nâng cao hiệu quả về thời gian sản xuất.
Năm 2012: Dời trụ sở làm việc của VP Tổng công ty và VPKV Hồ Chí Minh đến tòa nhà SENTOSA tại 219 Thạch Lam, P. Phú Thạnh, Q. Tân Phú, Tp.HCM – một văn phòng khang trang, được xây dựng theo kiến trúc hiện đại và áp dụng các quy trình quản lý tiên tiến.