1. Xây dựng và quản lý các hoạt động kinh doanh:
- Dựa trên chiến lược kinh doanh chung của công ty, xây dựng kế hoạch kinh doanh theo từng thời kỳ, đề xuất xây dựng các chính sách và phương án kinh doanh phù hợp và hiệu quả.
- Chịu trách nhiệm hoàn thành chỉ tiêu doanh số tháng, quý và năm của công ty giao cho.
2. Quản lý, tổ chức, điều phối và triển khai các hoạt động kinh doanh:
- Đào tạo và huấn luyện cho nhân viên về kiến thức sản phẩm và kỹ năng phục vụ khách hàng.
- Kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ mục tiêu của nhân viên; thường xuyên đánh giá, có kế hoạch điều chỉnh và hỗ trợ nhân viên hoàn thành mục tiêu và phát triển lên những vị trí cao hơn.
- Ghi nhận đánh giá thị trường, đề xuất các giải pháp chất lượng để đạt được mục tiêu hoạt động kinh doanh của cty.
- Hoàn thành hệ thống báo cáo theo yêu cầu, phối hợp triển khai các chương trình marketing.
- Liên kết, phối hợp với các phòng ban chức năng khác để qiải quyết các vấn đề phát sinh.