HRBP Executive Khu Vực Miền Tây Công ty cổ phần dịch vụ Giao Hàng Nhanh

- Chịu trách nhiệm trong việc tuyển dụng tất cả vị trí của bộ phận vận hành, đảm bảo tuyển đủ và đúng thời hạn.

- Lập kế hoạch tuyển dụng nhằm đảm bảo đáp ứng đủ nhân sự theo yêu cầu của phòng ban. Thực hiện các báo cáo và phân tích về tình hình tuyển dụng của khu vực phụ trách (bao gồm số lượng, thời gian, chi phí, chất lượng...).

- Nâng cao thương hiệu tuyển dụng của GiaoHangNhanh. Duy trì và mở rộng nguồn ứng viên hiện tại thông qua các hình thức online & offline.

- Truyền thông, hướng dẫn và phân tích các chính sách từ công ty xuống nhân sự phía dưới.

- Hỗ trợ xử lý các vấn đề nhân sự phát sinh (nghỉ việc hàng loạt, đình công,...)

- Cầu nối giữa bộ phận vận hàng với các phòng ban khác trong công ty, với ban giám đốc.

- Thu nhập: 8-12tr + các khoảng thưởng quý, năm...
- Hưởng các chính sách đãi ngộ về BHYT, BHXH, BH thất nghiệp,... theo quy định của Pháp luật.
- Cơ hội tìm hiểu và phát triển thị trường lao động ở nhiều khu vực khác nhau.
- Tham gia khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Được tham gia đào tạo nâng cao kĩ năng, nghiệp vụ.
- Môi trường Startup trẻ trung, năng động, có nhiều cơ hội thăng tiến
- Cơ hội Promotion lên các Level HRBP Specialist, HRBP Supervisor 
- Tham gia Du lịch và party của Team HR và Vùng

- 6 tháng - 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Logistics, FMCG, Retail,... 
- Chịu áp lực tốt 
- Có laptop cá nhân, có phương tiện di chuyển riêng.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Kỹ năng phân tích số liệu, lập báo cáo (excel tốt). 
- Sẵn sàng di chuyển công tác.

- Độ tuổi: 23-26 tuổi (ưu tiên) 
- Khu vực: Đồng bằng Sông Cửu Long