- Tính lương công nhân trực tiếp sản xuất theo năng suất lao động và lương khoán thời gian.
- Báo cáo tổng hợp lương, chi phí lương hàng tháng, quý, năm.
- Kiểm tra, phân tích chi phí nhân công. Thống kê năng suất lao động các bộ phận sản xuất.
- Kiểm soát, tính định mức chi phí nhân công đối với sản phẩm mới.
- Kiểm soát, hiệu chỉnh định mức chi phí nhân công đối với sản phẩm có sẵn khi có thay đổi.
- Báo cáo phân tích hiệu quả công việc và thu nhập của bộ phận trực tiếp sản xuất.