• Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng, chẳng hạn như sắp xếp phỏng vấn và kiểm tra lý lịch.
• Chuẩn bị thư mời làm việc và hợp đồng.
• Nhập thông tin về nhân viên vào cơ sở dữ liệu.
• Phản hồi các thắc mắc của nhân viên, ứng viên và các bên liên quan bên ngoài.
• Đảm bảo các quy tắc và quy trình của phòng nhân sự luôn được tuân thủ.
• Nghiên cứu, trả lời khiếu nại và giải quyết vấn đề khi cần thiết.
• Hỗ trợ giải quyết xử lý kỷ luật và quan hệ nhân viên.
• Xử lý và kiểm tra bảng lương.
• Lên kế hoạch cho các cuộc họp và lưu giữ hồ sơ.
• Xử lý các quá trình chấm dứt hợp đồng.
• Lập báo cáo về hiệu suất và phúc lợi của nhân viên.
• Hỗ trợ các công việc nhân sự khác khi cần.
• Thời gian làm việc: buổi sáng: 08h -11h30; buổi chiều: từ 13h-17h30 từ thứ 2 đến thứ 7
