a) Công việc hằng ngày 
1 Kiểm tra và ký tờ trình kế hoạch thu – chi 
2 Kiểm tra, theo dõi các nghiệp vụ phát sinh từng công ty 
3 Kiểm tra hạch toán lên phần mềm quản lý 
4 Kiểm tra và ký phiếu thu, phiếu chi, báo nợ, báo có, mua hàng, bán hàng,… của ngày hôm trước liền kề. 
5 Theo dõi, kiểm tra việc lưu trữ chứng từ, sổ sách của kế toán viên. 
b) Công việc hằng tháng 
1 Trích khấu hao TSCĐ, phân bổ CCDC 
2 Tính giá thành sản xuất, tính giá xuất kho. 
3 Tổng hợp các khoản tiền lương và tiến độ chi lương 
4 Tổng hợp các khoản trích nộp BHXH và tiến độ thanh toán BHXH của toàn hệ thống 
5 Tổng hợp các khoản phải thu và tiến độ thu hồi 
6 Tổng hợp các khoản phải trả và tiến độ thanh toán 
7 Tổng hợp các khoản vay, lãi suất vay và tiến độ thanh toán lãi vay 
8 Tổng hợp các yêu cầu khác khi có sự chỉ đạo từ Trưởng/phó ban TC-KH 
9 Hạch toán tổng hợp các nghiệp vụ phát sinh 
10 In, ký và lưu trữ chứng từ, sổ sách tổng hợp. 
c) Công việc hằng quý 
1 Lập tờ khai thuế GTGT quý 
2 Lập tờ khai thuế TNCN quý 
3 Trích và nộp thuế khi có phát sinh. 
4 Hạch toán khấu trừ thuế và thuế lên phần mềm quản lý 
5 In, ký và lưu trữ chứng từ theo đúng quy định 
d) Công việc hằng năm 
1 Kiểm tra, rà soát lại các nghiệp vụ phát sinh trong năm tài chính 
2 Kiểm tra các biên bản đối chiếu công nợ, kiểm kê tồn kho, TSCĐ, CCDC,… 
3 Kết chuyển các bút toán tổng hợp trên chương trình quản lý, khóa sổ kỳ kế toán. 
4 Lập BCTC theo niên độ trình Trưởng/Phó ban TC-KH 
5 Quyết toán thuế TNDN 
6 Quyết toán thuế TNCN 
7 In, ký, lưu trữ chứng từ theo đúng quy định. 
Trao đổi thêm khi phỏng vấn.

 
  
  
  
  
  
  
  
  
  
 