- Hỗ trợ công tác tuyển dụng nhân sự: Tạo nguồn, đăng tin tuyển dụng; Gọi điện trao đổi thông tin và hẹn phỏng vấn;...
- Hỗ trợ quản lý hồ sơ nhân sự: tiếp nhận và quản lý hồ sơ, giấy tờ của nhân viên.
- Hỗ trợ truyền thông tuyển dụng (design ảnh, viết content tuyển dụng).
- Tổng hợp các thắc mắc lương, cọc của nhân viên.
- Report tình hình tuyển dụng theo tuần.
- Các công việc khác theo yêu cầu của phòng HRBP.