Giám Đốc Chi Nhánh Cần Thơ CÔNG TY TNHH MTV TƯ VẤN ĐẦU TƯ GFDI

CN CẦN THƠ DỰ KIẾN KHAI TRƯƠNG VÀ ĐI VÀO HOẠT ĐỘNG VÀO THÁNG 07/2023, CHÚNG TÔI ĐANG CHIÊU MỘ VỊ TRÍ GIÁM ĐỐC CHI NHÁNH
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Đảm bảo chỉ tiêu doanh số của Chi nhánh theo quy định của Tổng công ty
- Xây dựng, triển khai các kế hoạch, chiến lược kinh doanh, hoạt động tư vấn đầu tư của Chi nhánh, đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số, chịu trách nhiệm trước Tổng giám đốc về kết quả, chỉ tiêu được giao.
Phát triển thị trường và mở rộng quan hệ khách hàng
- Đại diện Công ty tham dự các sự kiện tại địa phương, duy trì và phát triển mạng lưới các mối quan hệ với doanh nghiệp, đối tác, tạo điều kiện khai thác thị trường hiệu quả và xây dựng thương hiệu cá nhân - Công ty chuyên nghiệp.
- Triển khai các kế hoạch kinh doanh, tri ân khách hàng để thực hiện các mục tiêu phát triển đơn vị, mở rộng quan hệ khách hàng.
Xây dựng và quản lý đội ngũ nhân sự chi nhánh hiệu quả:
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện các kỹ năng/kiến thức liên quan đến lĩnh vực tư vấn đầu tư cho CBNV Chi nhánh.
- Giám sát, đôn đốc và hỗ trợ, hướng dẫn kịp thời các đội nhóm, cá nhân của Chi nhánh thực hiện mục tiêu doanh số.
- Đào tạo, đánh giá và có phương án quản trị nhân sự tối ưu, đảm bảo đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, phù hợp với tổ chức.
- Duy trì và phát triển văn hóa doanh nghiệp phù hợp với văn hóa chung của GFDI.
Theo dõi, quản lý chi phí và kiểm soát rủi ro kinh doanh của Chi nhánh
- Phối hợp chặt chẽ với phòng Tài chính Kế toán nhằm theo dõi và kiểm soát chi phí của Chi nhánh.
- Phối hợp với Khối Phát triển kinh doanh để theo dõi doanh số của Đơn vị.
- Chịu trách nhiệm về tất cả các công tác liên quan đến chi nhánh, báo cáo và tham mưu cho Ban giám đốc kịp thời.

- Lương: Thỏa thuận, đảm bảo tương xứng theo năng lực (Trao đổi trong phỏng vấn)
- Thưởng thâm niên, thưởng kết quả kinh doanh tháng/quý/năm, thưởng quản lý/lãnh đạo xuất sắc.
- Thưởng hằng năm, thưởng lễ tết.
- Tăng lương định kỳ theo năng lực.
- Tham gia đầy đủ BHXH và các chế độ theo quy định của Bộ Luật lao động.
- Chế độ hiếu, hỉ, ốm đau, khám sức khoẻ định kỳ.
- Nghỉ lễ/phép năm đầy đủ theo quy định.
- Tham gia vào các hoạt động thiện nguyện, nhân văn cùng Công ty.
- Tham gia Gala/Teambuilding/Du lịch nghỉ dưỡng do Công ty tổ chức.
- Được hưởng nhiều phúc lợi khác dành cho cấp quản lý/lãnh đạo theo chính sách của Công ty

- Tốt nghiệp Đại học các khối ngành kinh tế, tài chính ngân hàng, quản trị kinh doanh hoặc tương đương.
- Quản lý và lãnh đạo: Tối thiểu 03 năm giữ các vị trí quản lý và điều hành;
- Kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng hoặc các khối ngành liên quan: Tối thiểu 03 năm; đặc biệt ưu tiên những người đã có kinh nghiệm làm Quản lý chi nhánh tại các Ngân hàng hoặc các Công ty Tài chính;
- Có chuyên môn về lĩnh vực tài chính, có khả năng nhận biết các cơ hội và phát triển hệ thống.
- Có mối quan hệ cần thiết trong lĩnh vực hoạt động và am hiểu thị trường đầu tư tài chính.
- Có khả năng hoạch định chiến lược, phát triển khách hàng và thị trường.
- Khả năng lãnh đạo, quản trị rủi ro, quản trị sự thay đổi, đàm phán và thuyết phục.