Mức lương:
- Lương theo bậc, được tính theo công thức công khai và minh bạch: Lương tổng cộng = Lương cứng + Lương mềm + Thưởng vượt doanh số + thưởng % từng hợp đồng.
Trong đó:
- Lương cứng ổn định từ 5 triệu (bậc 1) đến 12 triệu (bậc 4). Hoa hồng cao.
- Mức lương tổng cộng bậc 1 dao động từ 9 triệu - 14,5 triệu, bậc 2 từ 15-25 triệu...
được hưởng:
- Lương cứng đảm bảo ổn định theo bậc.
- Hệ thống tính lương công khai, minh bạch & tự động.
- Hoa hồng theo hợp đồng hấp dẫn, hưởng vĩnh viễn.
- Được đào tạo kỹ năng bán hàng, được công ty hỗ trợ tham gia khóa học bán hàng chuyên nghiệp.
- Lương trả qua tài khoản, được xét tăng lương theo bậc 3 tháng một lần dựa trên doanh thu.
- Hưởng các chế độ khác theo quy định của công ty và pháp luật: Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội...
- Trợ cấp tiền: ăn trưa, gửi xe, điện thoại, xăng xe (nếu phải đi lại gặp khách hàng).
- Thành tích tốt hoặc có năng lực quản lý sẽ được thăng tiến.