- Chịu trách nhiệm quản lý nhân sự chung của toàn Trung tâm.
- Phỏng vấn và tuyển dụng giáo viên mới ( GVVN / GVNN) theo sát hỗ trợ GV trong vòng 1-3 tháng
- Quản lý chất lượng giảng dạy, tham dự vào các lớp học để nắm tình hình sỉ số HS, học lực cũng như những thuận lợi và khó khăn của HS; báo cáo trực tiếp cho PH những trường hợp đặc biệt.
- Tổ chức các kì thi test năng lực định kì cho toàn HS trung tâm.
- Tổ chức các buổi tập huấn nâng cao chất lượng giáo viên, boost tinh thần tập thể, tạo môi trường phát triển cho đội ngũ giáo .
- Lên ý tưởng tổ chức các event, hội thảo, workshops, cuộc thi cho học sinh và quảng bá hình ảnh trung.
- Quản lý và nâng cao chất lượng, hoặc có thể thay đổi, đổi mới toàn bộ nội dung giảng dạy. Việc này hay xảy ra khi bộ sách/giáo trình mà trung tâm đang dùng ko còn theo kịp với thời đại, cần thay đổi sách.
- Cập nhật các phương pháp giảng dạy mới để áp dụng/ thích ứng vào các khoá học hiện tại của trung .