Công Ty Tnhh Đầu Tư Vương Tấn
  • Kinh nghiệm: Từ 1 - 2 năm
  • Chức vụ: Nhân viên
  • Yêu cầu bằng cấp: Đại học
  • Số lượng cần tuyển: 2
  • Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
  • Độ tuổi: từ 21 - 40 tuổi
  • Hình thức làm việc: Hợp đồng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC

The instructor is responsible for
- Preparing a lesson plan,
- Ensuring attainment of the lesson objectives set by the SONIC course curriculum,
- Teaching designed English courses at the level and timetable as assigned by SONIC,
- Communicating and cooperating with fellow instructors and staff,
- Marking the midterm and final tests, and
- Completing the academic report for students.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Working hours
● 14- 18 hours per week including working on Saturday and Sunday (full-time) or flexible (part-time);
● Working conditions are excellent;
● Competetive wages and remuneration;
● All teaching materials are provided;
● Paperwork is supported.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Qualifications and experience
● Bachelor’s degree
● At least one-year English language teaching experience
● TESOL, TEFL or CELTA certificate
● English for Academic Purposes (EAP) teaching experience is a plus

LIÊN HỆ

Ứng tuyển ngay tại website

CÁCH NỘP HỒ SƠ

Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng:

Địa chỉ: Đường A2, khu dân cư Hưng Phú 1, phường Hưng Phú, quận Cái Răng, thành phố Cần Thơ.

Cách 2: Nộp hồ sơ qua email:

Bấm vào nút "Ứng tuyển ngay" để nộp

Chia sẻ công việc
GIỚI THIỆU CÔNG TY

MÔ HÌNH HOẠT ĐỘNG CỦA CÁC CÔNG TY DẪN ĐẦU VỀ Kinh doanh Mỗi cách thức hoạt động của các công ty hàng đầu có ảnh hưởng đến thành tích và bề dày kinh nghiệm đi chăng nữa thì việc sản xuất sản phẩm vẫn triển khai mô hình hoạt động dựa trên những nguyên tắc tương đồng. Thúc đẩy sự sáng tạo Mỗi tổ chức sản xuất cần phải thúc đẩy tổ chức của mình đến với những ước mơ đạt được những thành tựu khó tin nhất. Những tổ chức sản xuất hàng đầu hiện nay nhìn nhận những sản phẩm tốt như là nguồn sống để tổ chức tiếp tục tồn tại. Những công ty hàng đầu luôn tập trung vào những tài năng kiệt xuất, những người đã phát triển và tiếp thị hàng loạt các phát minh đột phá của mình. Mỗi bước đi của họ đều tìm ra một hướng đi mới và hình thành nên cơ cầu làm việc của các nhân viên dựa theo việc sản xuất sản phẩm chứ không dựa theo bất kỳ một nhiệm vụ cụ thể nào. Bởi thế, không phải ngẫu nhiên mà hầu hết các sinh viên mới ra trường  để phát triển sự nghiệp sáng tạo của mình. Sáng tạo thôi chưa đủ - “Phải thiết thực”

Việc làm Cần Thơ theo địa điểm

Việc làm Cần Thơ theo khu công nghiệp