- Kiểm tra trình độ & xếp lớp cho học viên mới;
- Sắp xếp lịch khai giảng lớp học;
- Chuẩn bị hồ sơ khai giảng lớp học;
- Tìm kiếm, mời giảng giáo viên Việt Nam và nước ngoài;
- Sắp xếp lịch giảng dạy cho giáo viên;
- Giám sát, dự giờ, nhắc nhở giáo viên, trợ giảng nhằm đảm bảo chất lượng, tiến độ giảng dạy;
- Theo dõi và phối hợp với giáo viên đánh giá tiến trình học tập của học viên;
- Gửi báo cáo kết quả thi giữa khoá, cuối khoá cho Tổ tư vấn đúng thời hạn;
- Phối hợp với giáo viên xếp lịch phụ đạo và/hoặc dạy phụ đạo cho học viên yếu;
- Chuẩn bị, sắp xếp hỗ trợ về cơ sở vật chất và dụng cụ giảng dạy cho lớp học;
- Soạn thảo, điều chỉnh khung chương trình, bài thi giữa khoá, cuối khoá, thi xếp lớp…và trình Trưởng phòng đào tạo phê duyệt;
- Hỗ trợ giáo viên và học viên các vấn đề khác liên quan tới Phòng đào tạo;
- Báo cáo giờ dạy, chấm công cho giáo viên thỉnh giảng, trợ giảng và cộng tác viên của Phòng đào tạo.
- Lưu trữ hồ sơ liên quan công việc do mình phụ trách đúng, đủ và kịp thời, đảm bảo hồ sơ lưu an toàn và thuận tiện truy xuất.
- Báo cáo kịp thời cho Trưởng phòng Đào tạo các phát sinh vượt ngoài phạm vi quyền hạn giải quyết.
VIP- Kinh nghiệm: Từ 1 - 2 năm
- Chức vụ: Nhân viên
- Yêu cầu bằng cấp: Đại học
- Số lượng cần tuyển: 2
- Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
- Độ tuổi: từ 21 - 40 tuổi
- Hình thức làm việc: Hợp đồng
- Lương thoả thuận
- Đầy đủ các chế độ theo luật định (BHXH, BHYT, BHTN);
- Nghỉ Lễ, Tết, … theo quy định;
- Các phúc lợi khác theo quy định của Công ty;
- Môi trường làm việc hiện đại, thân thiện, chuyên nghiệp.
- Số lượng: 02;
- Tốt nghiệp Đại học ngành Sư phạm tiếng Anh hoặc Ngôn ngữ Anh;
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
- Kĩ năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh và tiếng Việt;
- Sử dụng tiếng Anh thành thạo 4 kĩ năng;
- Thành thạo vi tính văn phòng, kĩ năng tìm kiếm Google và sử dụng công cụ Canva.
Ứng tuyển ngay tại website
Bấm vào nút "Ứng tuyển ngay" để nộp
Việc làm liên quan
Xem tất cả
MÔ HÌNH HOẠT ĐỘNG CỦA CÁC CÔNG TY DẪN ĐẦU VỀ Kinh doanh Mỗi cách thức hoạt động của các công ty hàng đầu có ảnh hưởng đến thành tích và bề dày kinh nghiệm đi chăng nữa thì việc sản xuất sản phẩm vẫn triển khai mô hình hoạt động dựa trên những nguyên tắc tương đồng. Thúc đẩy sự sáng tạo Mỗi tổ chức sản xuất cần phải thúc đẩy tổ chức của mình đến với những ước mơ đạt được những thành tựu khó tin nhất. Những tổ chức sản xuất hàng đầu hiện nay nhìn nhận những sản phẩm tốt như là nguồn sống để tổ chức tiếp tục tồn tại. Những công ty hàng đầu luôn tập trung vào những tài năng kiệt xuất, những người đã phát triển và tiếp thị hàng loạt các phát minh đột phá của mình. Mỗi bước đi của họ đều tìm ra một hướng đi mới và hình thành nên cơ cầu làm việc của các nhân viên dựa theo việc sản xuất sản phẩm chứ không dựa theo bất kỳ một nhiệm vụ cụ thể nào. Bởi thế, không phải ngẫu nhiên mà hầu hết các sinh viên mới ra trường để phát triển sự nghiệp sáng tạo của mình. Sáng tạo thôi chưa đủ - “Phải thiết thực”
Việc làm cùng nhà tuyển dụng
Xem tất cả VIP VIP VIP VIP VIP