Công ty TNHH Manhomes Cần Thơ
Mức lương
7 - 10 triệu
Hạn nộp hồ sơ
ĐÃ HẾT HẠN
Địa điểm
  • Kinh nghiệm: Không yêu cầu
  • Chức vụ: Nhân viên
  • Yêu cầu bằng cấp: Đại học
  • Số lượng cần tuyển: 10
  • Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
  • Độ tuổi: từ 22 - 36 tuổi
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Giới thiệu và tư vấn khách hàng mua các sản phẩm của Công ty;
- Tìm kiếm, thiết lập và phát triển mạng lưới khách hàng tiềm năng;
- Chịu trách nhiệm đưa sản phẩm đến gần hơn với khách hàng thông qua các hoạt động Pr, quảng cáo...
- Giải quyết các vấn đề và phàn nàn để đảm bảo độ hài lòng, tin cậy của khách hàng;
- Nghiên cứu, thăm dò thị trường tiềm năng.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

- Ký kết hợp đồng thử việc: 02 tháng.
- ĐƯỢC ĐÀO TẠO ĐẦY ĐỦ về mô hình kinh doanh, văn hóa doanh nghiệp, quy trình, chính sách,...để chủ động hoàn thành tốt công việc;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, TEAMWORK, VĂN HÓA DOANH NGHIỆP “ Kỷ luật là tự do; Chủ động trong thái độ; Tích cực trong Tư Duy”
- BHYT, BHXH, và các phúc lợi xã hội khác;
- Các hoạt động tập thể: Teambuilding, tham gia đội bóng đá của Công ty, Vui chơi, Du lịch,..

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Giới tính: Nam/Nữ.
- Độ tuổi 20 đến 32
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm học tập và làm việc tại TP Hồ Chí Minh;
- Có kỹ năng làm việc nhóm và hoàn thành tốt DEADLINE;
- Tự tin, có phong thái chuyên nghiệp, khéo léo và cẩn thận;
- Ngoại hình ưa nhìn, trung thực, có kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
-Thời gian làm việc theo giờ hành chính: 7h30 - 11h30, 13h - 17h, nghỉ ngày Chủ nhật;

CÁCH NỘP HỒ SƠ

Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng:

Địa chỉ: 269 Đường 30 Tháng 4, Xuân Khánh, Ninh Kiều, Cần Thơ

Cách 2: Nộp hồ sơ qua email:

Bấm vào nút "Ứng tuyển ngay" để nộp

Chia sẻ công việc
GIỚI THIỆU CÔNG TY

Văn hoá doanh nghiệp của Manhomes bắt đầu từ chính những buổi phỏng vấn đầu tiên, tiêu chí phù hợp với văn hóa công ty là tiêu chí quan trọng, chiếm tới hơn 50% số điểm của ứng viên.
Manhomes đưa ra 3 giá trị cốt lỗi cho từng thành viên trong công ty:
- Kỷ luật là tự do
- Chủ động trong thái độ
- Tích cực trong tư duy
Manhomes luôn đặt mục tiêu xây dựng môi trường,văn hoá doanh nghiệp lên hàng đầu sao cho mỗi thành viên đều xác định và coi nơi đây là ngôi nhà thứ 2, nơi mình gắn bó và dành phần lớn thời gian hàng ngày để sống và làm việc.