Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ TPC

• MIỀN NAM - VÙNG ĐÔNG NAM BỘ

1. NVKD Khu Vực ĐNB 1 - Đồng Nai (Đồng Nai, Bình Phước)

2. NVKD Khu Vực Mê Kông 1 - Đồng Tháp (Tiền Giang, Đồng Tháp)

3. NVKD Khu Vực Mê Kông 2 - Vĩnh Long (Vĩnh Long, Trà Vinh, Bến Tre)

4. NVKD Khu Vực Mê Kông 3 - Cần Thơ (Cần Thơ, Hậu Giang, Sóc Trăng)

• MIỀN TRUNG - VÙNG BẮC TRUNG BỘ VÀ DUYÊN HẢI MIỀN TRUNG

1. NVKD Tây Nguyên 2 - Daklak (Daklak, Phú Yên)

2. NVKD Khu Vực Miền Trung 3 - Huế, Quảng Trị (Quảng Trị, Quảng Bình), Hà Tĩnh, Nghệ An

• MIỀN BẮC - VÙNG ĐỒNG BẰNG SÔNG HỒNG

• MIỀN BẮC - VÙNG TRUNG DU VÀ MIỀN NÚI PHÍA BẮC

1. NVKD Khu Vực Hà Nội 2 - (Bao gồm các tỉnh bên dưới)

   • Thanh Trì, Thanh Oai, Thường Tín, Phú Xuyên, Ứng Hòa, Hoài Đức, Đan Phượng, Phúc Thọ,Sơn Tây, Ba Vì, Thạch Thất, Quốc Oai, Chương Mỹ, Mỹ Đức

2. NVKD Khu Vực Miền Bắc 3 - (Bao gồm các tỉnh bên dưới)

   • Thái Nguyên (Thái Nguyên,Bắc Cạn)

   • Tuyên Quang (Tuyên Quang,Hà Giang)

   • Cao Bằng

3. NVKD Khu Vực Miền Bắc 4 -

   • Phú Thọ (Hòa Bình, Phú Thọ, Vĩnh Phúc)

   • Lào Cai (Lào Cai, Yên Bái)

4. NVKD Khu Vực Miền Bắc 5 - Sơn La, Điện Biên, Lai Châu

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Phát triển kinh doanh ở địa bàn được giao phó (cần đi nhiều tỉnh).

2. Tiếp nhận đơn hàng từ khách và báo cho bộ phận làm đơn hàng để kịp thời xử lý.

3. Duy trì chăm sóc những khách hàng hiện có và phát triển, hướng đến khách hàng tiềm năng và đưa họ trở thành khách hàng của TPC.

4. Lập chiến lược phát triển sản phẩm và gia tăng doanh số.

5. Lên kế hoạch đi công tác tuần, tháng và trình cho Trưởng phòng kinh doanh duyệt và thực hiện theo kế hoạch được duyệt

6. Tiếp xúc khách hàng và báo cáo lại những vấn đề phản hồi từ khách cho cấp trên để khắc phục và phát triển tình hình kinh doanh, chất lượng sản phẩm

7. Trực tiếp theo dõi, đối chiếu công nợ với các khách hàng hàng tháng chịu trách nhiệm chính về thu việc thu hồi nợ cho Công ty trong thời gian qui định.

• Thu nhập khi đạt 100% KPI: Đến 20 triệu VND
• Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI
• Lương cứng không phụ thuộc doanh số

• Có khả năng di chuyển giữa các tỉnh.
• Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, ưu tiên có kinh nghiệm các lĩnh vực liên quan.
• Có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng thuyết phục và đàm phán.
• Năng động, nhiệt tình và có tinh thần cầu tiến trong công việc.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
• Chịu được áp lực công việc cao và sẵn sàng di chuyển khi cần thiết.
• Ưu tiên ứng viên có kiến thức về sản phẩm/dịch vụ trong ngành.