- Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch ( Tuyển mới/tuyển thay thế) được giao.
- Xem xét điều tra và đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả.
- Thực hiện đăng tuyển dụng các vị trí cần tuyển, sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn vòng 1 để chọn ra ứng viên phù hợp nhất chuyển Quản lý các bộ phận liên quan phỏng vấn vòng tiếp theo.
- Phối hợp và chuẩn bị các công tác phỏng vấn vòng chuyên môn với Quản lý các bộ phận.
- Thông báo kết quả phỏng vấn đối với ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với ứng viên không đạt.
- Duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng, các Biểu mẫu liên quan tới công tác tuyển dụng.
- Các công việc khác được giao theo yêu cầu của Trưởng Bộ Phận.
