Công Ty TNHH Đầu Tư Vương Tấn
  • Kinh nghiệm: Từ 1 - 2 năm
  • Chức vụ: Khác
  • Yêu cầu bằng cấp: Chưa tốt nghiệp
  • Số lượng cần tuyển: 5
  • Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
  • Độ tuổi: từ 21 - 40 tuổi
  • Hình thức làm việc: Hợp đồng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Đảm bảo sự hoạt động liên tục và an toàn đối với các hạng mục công trình, trang thiết bị, cơ sở vật chất, trang thiềt bị, công cụ dụng cụ, hệ thống máy móc (Cơ sở vật chất):
• Thường xuyên kiểm tra, ghi nhận, đánh giá và đề xuất sửa chữa, bổ sung, thay thế kịp thời và thanh toán đối với các loại tài sản, hạn mục công trình, công cụ dụng cụ, máy móc,... hết hạn sử dụng, mất mát, có dấu hiệu hư hỏng gây mất an toàn cho cơ sở vật chất, máy móc và con người,...
• Ghi nhận tích cực, kịp thời các yêu cầu kiểm tra, sửa chữa, thay mới… từ các đơn vị thuộc hệ thống (MK, VT)
• Thực hiện công việc chuyên môn đảm bảo đúng việc, đúng cách (an toàn*) và kịp thời.
• Bàn giao, báo cáo đúng và kịp thời theo định kỳ và đột xuất đối với các nhiệm vụ được giao phó.
• Đóng góp ý kiến cải thiện, xây dựng quy chế, quy trình, quy định của phòng.
• Lưu trữ hồ sơ khoa học và dễ truy xuất đối với toàn bộ các nội dung công việc phụ trách
• Điện: Biết kết nối đèn, ổ cắm, CP,...
• Các công việc khác theo sự phân công cấp trên.
• Thực hiện các công việc khác do Trưởng bộ phận hoặc quản lý trực tiếp phân công.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Làm việc từ thứ 2 đến hết thứ 7. được hỗ trợ 1 suất ăn trưa, BHXH, thưởng tết, du lịch, đồng phục, công đoàn ...

CÁCH NỘP HỒ SƠ

Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng:

Địa chỉ: Đường 2A, KDC Hưng Phú 1, phường Hưng Phú, Cái Răng, Thành phố Cần Thơ

Cách 2: Nộp hồ sơ qua email:

Bấm vào nút "Ứng tuyển ngay" để nộp

Chia sẻ công việc
GIỚI THIỆU CÔNG TY

MÔ HÌNH HOẠT ĐỘNG CỦA CÁC CÔNG TY DẪN ĐẦU VỀ KIINH DOANH.

Mỗi cách thức hoạt động của các công ty hàng đầu có ảnh hưởng đến thành tích và bề dày kinh nghiệm đi chăng nữa thì việc sản xuất sản phẩm vẫn triển khai mô hình hoạt động dựa trên những nguyên tắc tương đồng. Thúc đẩy sự sáng tạo Mỗi tổ chức sản xuất cần phải thúc đẩy tổ chức của mình đến với những ước mơ đạt được những thành tựu khó tin nhất. Những tổ chức sản xuất hàng đầu hiện nay nhìn nhận những sản phẩm tốt như là nguồn sống để tổ chức tiếp tục tồn tại. Những công ty hàng đầu luôn tập trung vào những tài năng kiệt xuất, những người đã phát triển và tiếp thị hàng loạt các phát minh đột phá của mình. Mỗi bước đi của họ đều tìm ra một hướng đi mới và hình thành nên cơ cầu làm việc của các nhân viên dựa theo việc sản xuất sản phẩm chứ không dựa theo bất kỳ một nhiệm vụ cụ thể nào. Bởi thế, không phải ngẫu nhiên mà hầu hết các sinh viên mới ra trường  để phát triển sự nghiệp sáng tạo của mình. Sáng tạo thôi chưa đủ - “Phải thiết thực”