1. Quản lý kinh doanh & phát triển đội ngũ
- Lập & triển khai kế hoạch kinh doanh theo mục tiêu doanh thu, chi phí, lợi nhuận.
- Tuyển dụng, đào tạo nhân sự Tư vấn đầu tư đáp ứng các tiêu chí của công ty.
- Định kỳ hàng tháng tổ chức các buổi sinh hoạt chuyên môn, nâng cao kỹ năng làm nghề cho đội ngũ.
- Lập kế hoạch, triển khai và giám sát hoạt động tư vấn đảo bảo chất lượng hoạt động đội ngũ theo định hướng của công ty.
- Báo cáo định kỳ kết quả kinh doanh, hoạt động của đội ngũ, báo cáo khách hàng.
2. Phát triển Khách hàng
- Tư vấn đầu tư và phân bổ danh mục cho Khách hàng lớn của team.
- Triển khai hoạt động tìm kiếm, phát triển khách hàng mới phù hợp với các tiêu chí Khách hàng và định hướng sản phẩm.
- Phân loại khách hàng và phân bổ nhiệm vụ chăm sóc khách hàng phù hợp với năng lực từng chuyên viên.
- Hỗ trợ đội ngũ tiếp cận các khách hàng cá nhân, doanh nghiệp lớn, kết nối với Sản phẩm dịch vụ của công ty.
- Tổ chức và trình bày trong các lớp đào tạo cung cấp cho Khách hàng các kiến thức về đầu tư, quản lý tài chính cá nhân từ đó liên kết với sản phẩm dịch vụ của công ty.
3. Công việc khác
- Tham gia các dự án, công việc khác được Ban lãnh đạo giao phó từng thời kỳ.
