- Hoạt động trong lĩnh vực Mầm Non & Tiểu học; Giáo dục đặc biệt
- Lên ý tưởng, lập kế hoạch, thiết kế chương trình và thực hiện việc tư vấn hiệu quả;
- Chăm sóc khách hàng truyền thống và tìm kiếm nguồn khách hàng mới theo chỉ đạo của quản lý;
- Tư vấn các sản phẩm, dịch vụ (Mầm non) của công ty đến với khách hàng (phụ huynh);
- Vận hành hiệu quả số Hotline và trang mạng xã hội (Fanpage, Facebook, Zalo,…) của công ty;
- Thực hiện hiệu quả chỉ số KPIs (Key Performance Indicator: Chỉ số đánh giá hiệu quả công việc) của phòng;
- Tổng hợp, báo cáo và giải quyết các thông tin phản hồi từ phía khách hàng;
- Thực hiện việc thu & nộp học phí;
- Tham gia xây dựng các quy trình, chính sách cho phòng kinh doanh;
- Các công việc khác khi có yêu cầu.
VIP- Kinh nghiệm: Từ 1 - 2 năm
- Chức vụ: Nhân viên
- Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
- Số lượng cần tuyển: 3
- Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
- Độ tuổi: từ 21 - 40 tuổi
- Hình thức làm việc: Hợp đồng
- Lương, hoa hồng, thưởng thỏa thuận khi phỏng vấn;
- Môi trường làm việc hiện đại, thân thiện;
- Đầy đủ các chế độ theo luật định (BHXH, BHYT, BHTN);
- Hỗ trợ cơm trưa, có chỗ nghỉ trưa tại trường;
- Nghỉ Lễ, Tết, … theo quy định.
- Tốt nghiệp Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Marketing, Tiếng Anh… và các ngành khác có liên quan;
- Khả năng làm việc độc lập & nhóm;
- Khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt;
- Có kinh nghiệm cho vị trí tuyển dụng ít nhất 1 năm;
- Sử dụng thông thạo mạng xã hội (Facebook, Zalo, Tiktok, Web, Fanpages, …) để tìm kiếm, Tư vấn và Chăm sóc Khách hàng;
- Ưu tiên ứng viên am hiểu và có kỹ năng thiết kế cho mạng xạ hội;
- Yêu thích lĩnh vực giáo dục Mầm Non, Tiểu học;
- Có nhiệt huyết, ham học hỏi, tận tụy với công việc;
- Tiếng Anh giao tiếp.
Ứng tuyển ngay tại website
Bấm vào nút "Ứng tuyển ngay" để nộp
Việc làm liên quan
Xem tất cả
MÔ HÌNH HOẠT ĐỘNG CỦA CÁC CÔNG TY DẪN ĐẦU VỀ Kinh doanh Mỗi cách thức hoạt động của các công ty hàng đầu có ảnh hưởng đến thành tích và bề dày kinh nghiệm đi chăng nữa thì việc sản xuất sản phẩm vẫn triển khai mô hình hoạt động dựa trên những nguyên tắc tương đồng. Thúc đẩy sự sáng tạo Mỗi tổ chức sản xuất cần phải thúc đẩy tổ chức của mình đến với những ước mơ đạt được những thành tựu khó tin nhất. Những tổ chức sản xuất hàng đầu hiện nay nhìn nhận những sản phẩm tốt như là nguồn sống để tổ chức tiếp tục tồn tại. Những công ty hàng đầu luôn tập trung vào những tài năng kiệt xuất, những người đã phát triển và tiếp thị hàng loạt các phát minh đột phá của mình. Mỗi bước đi của họ đều tìm ra một hướng đi mới và hình thành nên cơ cầu làm việc của các nhân viên dựa theo việc sản xuất sản phẩm chứ không dựa theo bất kỳ một nhiệm vụ cụ thể nào. Bởi thế, không phải ngẫu nhiên mà hầu hết các sinh viên mới ra trường để phát triển sự nghiệp sáng tạo của mình. Sáng tạo thôi chưa đủ - “Phải thiết thực”
Việc làm cùng nhà tuyển dụng
Xem tất cả VIP VIP VIP VIP VIP