- Có khả năng xử lý vấn đề tốt.
- Có kinh nghiệm quản lý may trong ngành giày da, có kinh nghiệm quản lý công nhân và có kinh nghiệm giải quyết vấn đề chất lượng, sản lượng trên chuyền sản xuất.
- Có kinh ngiệm liên quan như: quản lý bảo trì máy may, điện , nước, công trình, thu mua, bảo vệ, ký túc xá
VIP Mức lương
12 - 15 triệu
Hạn nộp hồ sơ
11/12/2024
- Kinh nghiệm: Từ 1 - 2 năm
- Chức vụ: Khác
- Yêu cầu bằng cấp: Chưa tốt nghiệp
- Số lượng cần tuyển: 5
- Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
- Độ tuổi: từ 21 - 40 tuổi
- Hình thức làm việc: Hợp đồng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
** CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:
- Thu nhập từ: 12.000.000đ - 15.000.000đ tùy vị trí công việc hoặc thoả thuận theo năng lực
- Hỗ trợ chi phí cơm trưa, cơm chiều (nếu tăng ca)
- Hỗ trợ chi phí sinh hoạt, nuôi con nhỏ vv…và các khoản thưởng khác.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN… theo đúng quy định của pháp luật.
- Tham gia BH tai nạn 24/24 ngay từ ngày đầu tiên nhận việc
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
✅1: Chủ quản QC
✅ 2: Chủ quản tổ kỹ thuật ( có kinh nghiệm quản lý và kỹ thuật giày da, công đoạn chặt, in, ấn cao tần, may)
✅ 3: Chủ quản Công vụ ( có kinh ngiệm liên quan như: quản lý bảo trì máy may, điện , nước, công trình, thu mua, bảo vệ, ký túc xá...);
✅ 4: Nhân viên ME (có kinh ngiệm liên quan như: chuyên nghành giày da, 6S, Lean, IE)
CÁCH NỘP HỒ SƠ
Địa chỉ: Khu vực Xẻo Vông A, P. Hiệp Lợi, Tp. Ngã Bảy, Hậu Giang
Bấm vào nút "Ứng tuyển ngay" để nộp
Việc làm liên quan
Xem tất cả
GIỚI THIỆU CÔNG TY
Công ty TNHH MTV Giáp Quán Thăng là Công ty sản xuất giày nhãn hàng Adidas, tọa lạc tại Khu vực Xẻo Vông A, Phường Hiệp Lợi, Thành phố Ngã Bảy, Tỉnh Hậu Giang (gần các huyện Châu Thành, Phụng Hiệp). Nằm tại Quốc Lộ 1A, cách thành phố Cần Thơ và thành phố Sóc Trăng khoảng 30 km .
Công ty TNHH MTV Giáp Quán Thăng có cơ sở vật chất hiện đại, môi trường làm việc an toàn và sạch sẽ.
Hiện nay, công ty Giáp Quán Thăng có 15 chuyền sản xuất với hơn 1500 người lao động, đa phần đến từ khu vực lân cận nhà máy.
Công ty quan niệm rằng người lao động là tài sản lớn nhất của công ty. Công ty luôn duy trì mối quan hệ lao động hài hòa giữa người sử dụng lao động và người lao động. Nhằm không ngừng phát triển và nâng cao năng suất lao động, công ty luôn nỗ lực đáp ứng nhu cầu nhân lực, góp phần tạo việc làm cho người lao động địa phương và các khu vực lân cận.