Chuyên Viên Đào Tạo CÔNG TY TNHH HỒNG ĐỨC

- Lập kế hoạch đào tạo định kỳ hàng tháng cho nhân viên theo lịch đào tạo của Honda Việt Nam và Công ty.
- Đào tạo, huấn luyện cho nhân viên mới, ôn tập, nâng cao trình độ chuyên môn cho nhân viên đã qua đào tạo.
- Đào tạo cho nhân viên kiến thức và kỹ năng tham gia các hội thi của Honda Việt Nam.
- Đề xuất, tổ chức, phát triển các chương trình đào tạo huấn luyện mới cho Công Ty.
- Đề xuất đưa các giải pháp nhằm nâng cao kỹ năng cho nhân viên trong việc nâng cao kỹ năng giải đáp và tư vấn cho khách hàng.
- Có kỹ năng tổ chức giảng dạy, thuyết trình kiến thức kinh doanh và chăm sóc khách hàng.
- Nắm vững những kiến thức cơ bản về nghiệp vụ bán hàng: Nắm bắt được thị hiếu khách hàng, hình thức bán - kênh bán sản phẩm hiệu quả, quảng cáo và xúc tiến bán hàng, kỹ thuật bán hàng tại chỗ, ….
- Có khả năng huấn luyện hiệu quả và nắm vững những kiến thức kỹ năng cơ bản của một nhân viên bán hàng chuyên nghiệp: Truyền đạt, lắng nghe, giải quyết vấn đề,…
- Hỗ trợ phòng ban công ty về một số công việc khác có liên quan đến công tác đào tạo – huấn luyện.

- Lương thỏa thuận
- Được tham gia BHXH - BHYT đầy đủ
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.
- Tham gia các kỳ nghỉ, du lịch hằng năm cùng công ty.
- Cùng nhiều đãi ngộ hấp dẫn khác.

- Nam/Nữ, tuổi từ 25 trở lên.
- Ngoại hình dễ nhìn .
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, có kỹ năng đào tạo. Ưu tiên tốt nghiệp các ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing … và các ngành nghề có liên quan.
- Thành thạo Micrsoft Office và các phần mềm ứng dụng trong công việc.
- Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm làm vị trí tương đương.
- Có kinh nghiệm làm việc về công tác Đào tạo của các Công ty trong lĩch vực kinh doanh, thương mại và dịch vụ.
- Cẩn thận ,trung thực, siêng năng chịu được áp lực công việc.