Chuyên Viên Tuyển Dụng - Đào Tạo Công Ty Cổ Phần Chế Biến Thực Phẩm Xuất Khẩu Miền Tây

- Tìm kiếm nguồn lao động, phát triển các kênh tuyển dụng
- Phối hợp các bộ phận xây dựng kế hoạch tuyển dụng định kỳ tháng/quý/năm và tổ chức công tác tuyển dụng theo sự phân công của cấp lãnh đạo.
- Sắp xếp lịch phỏng vấn và tổ chức công tác phỏng vấn ứng viên
- Tham gia tổ chức đào tạo tay nghề công nhân, hướng dẫn hội nhập VHDN, quy trình nội bộ, Nội quy Công ty.
- Liên kết các đơn vị đào tạo tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo theo kế hoạch
- Quản lý thông tin, dữ liệu, hồ sơ lao động toàn Công ty
- Thực hiện theo dõi đánh giá thử việc, thủ tục ký kết HĐLĐ, các quyết định
- Tham gia Hội đồng xử lý kỷ luật lao động
- Quản lý BHLĐ, cấp phát thẻ đeo và đồng phục CBCNV
- Tham gia xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp
- Các công việc cụ thể khác sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn

- Thu nhập cạnh tranh (trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn);
- Các chế độ lương, thưởng phúc lợi theo quy định Công ty;
- Xém xét điều chỉnh lương định kỳ dựa trên hiệu quả làm việc và kết quả kinh doanh của Công ty;
- Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH theo quy định Nhà nước;
- Trợ cấp ăn trưa;
- Được tham gia các hoạt động thể thao, văn hóa của Công ty.

- Độ tuổi: từ 25 – 40
- Đại học chuyên ngành: Tốt nghiệp ĐH Luật, Quản trị nhân sự và các ngành có liên quan.
- Kinh nghiệm: ít nhất 03 năm
- Có sức khỏe tốt, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm.
- Khả năng thuyết trình, thương lượng.
- Kỹ năng xử lý nhiều công việc cùng lúc, giải quyết công việc dứt điểm, hiệu quả
- Chịu được áp lực công việc.
- Chấp nhận làm ngoài giờ.