- Quản lý Đội ngũ bán hàng cho một hoặc một số cửa hàng theo nhu cầu và cơ cấu cửa hàng.
- Để tăng doanh số bán hàng, tỷ suất lợi nhuận và tần suất cho tất cả các danh mục Khách hàng mà họ chịu trách nhiệm trong suốt cả năm và cho các cửa hàng mà họ chịu trách nhiệm.
- Giao diện giữa lĩnh vực này và cửa hàng cũng như với Văn phòng hỗ trợ.
- Đảm bảo liên lạc/trao đổi/thông tin/lập kế hoạch hành động và đề xuất khuyến nghị dựa trên các ưu tiên của Portfolio và cửa hàng.
- Đảm bảo sự phát triển Năng lực của đội ngũ của mình bằng cách thường xuyên huấn luyện, hỗ trợ và đánh giá trong công việc.
