Kế Toán Trưởng Công Ty Cổ Phần Ôtô Vig An Giang

- Quản lý, hướng dẫn và đào tạo các nghiệp vụ phát sinh liên quan đến các phần hành kế toán, chịu trách nhiệm về tính chính xác của số liệu kế toán
- Thực hiện ban hành các quy trình kế toán phù hợp với tình hình hoạt động của Công ty, hướng dẫn kế toán viên phối hợp với các bộ phận trong Công ty thực hiện.
- Giám sát, hướng dẫn thực hiện quy trình kiểm kê, đối chiếu công nợ định kỳ.
- Thực hiện BCTC hàng quý, quyết toán thuế TNDN, thuế TNCN hàng năm.
- Tham mưu cho Ban TGĐ về kế hoạch bán hàng, tồn kho và các vấn đề liên quan đến tài chính – chi phí của Công ty.
- Thực hiện tập hợp số liệu, hướng dẫn các Phòng ban xây dựng và hoàn tất kế hoạch chi phí – kế hoạch dòng tiền của Công ty.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các cơ quan nhà nước tại địa phương, các tổ chức tín dụng để phục vụ cho hoạt động của Công ty.
- Hướng dẫn nhân viên BP lưu trữ chứng từ kế toán, in sổ chi tiết, sổ cái tài khoản kế toán theo quy định.
- Đảm bảo chứng từ được lưu trữ đầy đủ, khoa học và dễ tìm kiếm.
- Kiểm tra, giải trình số liệu cung cấp ra bên ngoài (Ngân hàng, Kiểm toán, …)
- Tuyển dụng và đạo tạo nghiệp vụ cho kế toán viên.
- Thực hiện các báo cáo quản trị theo yêu cầu của BTGĐ, Kiểm toán.
- Chuẩn bị tài liệu họp HĐTV định kỳ (quý, năm).
- Các công việc khác theo yêu cầu của HĐTV và TGĐ.

- Thu nhập: Lương cơ bản + lương năng suất, thỏa thuận theo năng lực;
- Phụ cấp cơm trưa hàng tháng;
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp;
- Được đào tạo, huấn luyện theo tiêu chuẩn Mitsubishi Motors Việt Nam;
- Tham gia đầy đủ các chế độ Bảo hiểm theo quy định;
- Nghỉ Lễ, Tết theo quy định;
- Được cấp đồng phục hằng năm;
- Khám sức khỏe và du lịch teambuilding định kỳ hằng năm.

1. Yêu cầu về học vấn, kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kế toán, có kiến thức về Kinh tế, tài chính, kế toán;
- Hiểu biết về các Chuẩn mực kế toán Việt Nam; các quy định kế toán hiện hành; luật và chính sách về Thuế;
- Có chứng chỉ Kế toán trưởng;
- Có kinh nghiệm làm kế toán trưởng hoặc các vị trí tương đương;
- Có kỹ năng chuyên môn để phân tích công việc và đáp ứng yêu cầu của bộ phận và các cơ quan chức năng.
2. Kỹ năng
- Kỹ năng vi tính: Sử dụng tốt Word, Excel; Các kiến thức cơ bản về vi tính; Kiến thức về phần mềm KT;
- Kỹ năng cần thiết khi thực hiện công việc: Khả năng làm việc độc lập, hoặc theo nhóm, giao tiếp lưu loát, rõ ràng, kỹ năng thuyết trình, phản biện. Kỹ năng quản lý và đào tạo nhân viên;
- Các kỹ năng hỗ trợ khác: Có kỹ năng trình bày báo cáo trên Power point; Có kiến thức về mạng thông tin.
3.3. Tiêu chuẩn cá nhân
- Trung thực, thẳng thắn, có trách nhiệm.
- Chịu được áp lực công việc cao.
- Đạo đức tốt, tuân thủ các quy định của Công ty, Nhà nước.

Ứng tuyển ngay tại website