- Xây dựng kế hoạch, quy trình, tiêu chuẩn CSKH phù hợp từng nhóm khách hàng, đối tác, hệ thống siêu thị
- Tổ chức, phân công, kiểm soát công việc của nhân viên CSKH
- Xây dựng chỉ tiêu đánh giá hiệu quả: thời gian phản hồi, tỷ lệ xử lý khiếu nại, mức độ hài lòng, tỷ lệ giữ chân khách hàng
- Trực tiếp xử lý các khiếu nại quan trọng/vượt thẩm quyền nhân viên
- Phối hợp Marketing, Xưởng, Giao nhận, Kế toán đảm bảo xử lý đơn hàng kịp thời
- Phân tích phản hồi khách hàng, đề xuất cải thiện sản phẩm/dịch vụ
- Đào tạo đội ngũ, báo cáo định kỳ cho Ban Giám Đốc
