1. Nhân sự:
- Tư vấn chiến lược: Cho Ban Giám Đốc các vấn đề nhân sự thuộc phạm vi phụ trách.
- Xây dựng hệ thống: Cơ cấu tổ chức, định biên, KPIs, quy chế, chính sách lương thưởng, văn hóa doanh nghiệp, môi trường lao động, năng suất lao động (NSLĐ).
- Quản lý vận hành: Điều hành toàn bộ hoạt động của phòng nhân sự, kiểm soát việc triển khai
- Lập kế hoạch & ngân sách: Tuyển dụng, đào tạo, quỹ lương, hoạt động, sự kiện chung chung
2. Hành chính
- Quản lý tài sản: Kế hoạch TSCĐ, CCDC, phương pháp quản lý.
- An toàn & môi trường: PCCC, vệ sinh, an ninh
- Phúc lợi & truyền thông nội bộ: Chăm lo đời sống NLĐ, tổ chức sự kiện nội bộ.
- Hỗ trợ văn bản pháp lý, giấy tờ sổ sách cho các dự án
3. Hoạt động chung HCNS
- Quản trị nội bộ: Giao việc, đôn đốc, đào tạo nhân viên HCNS
- Tài liệu & quy trình: Xây dựng/lưu trữ tài liệu, quy trình, báo cáo nội bộ.
- Phối hợp liên phòng ban: Rà soát quy trình toàn công ty.