- Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng nhân sự
- Phát triển mạng lưới ứng viên tiềm năng, đối tác headhunt.
- Tham mưu cho BLĐ các vấn đề có tính chiến lược về cơ cấu tổ chức nhân sự, hoạch định và phát triển nguồn nhân lực.
- Xây dựng quy chế lương, thưởng, thang bảng lương, phụ cấp, phúc lợi cho người lao động.
- Quản lý, giải quyết sự vụ liên quan đến quan hệ lao động
- Xây dựng các chính sách tạo môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp phù hợp.
- Xây dựng & triển khai chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm nhằm phát triển đội ngũ.
- Xây dựng hệ thống các quy chế, quy trình, quy định và nội quy Công ty.
- Tổ chức, quản lý các công tác hành chính
- Các công việc khác theo chỉ đạo của BTGĐ