- Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân sự phù hợp với định hướng phát triển kinh doanh của công ty.
- Quản lý đội ngũ kinh doanh, thường xuyên theo dõi, hỗ trợ nhân viên hoàn thành các chỉ tiêu được giao.
- Cập nhật tình hình kinh doanh toàn team, chủ động lên kế hoạch kinh doanh cho từng tháng, từng quý, từng năm.
- Phố hợp với các phòng ban khác để hoàn thành các chỉ số KPI của từng tháng - quý - năm.