- Khảo sát, phân tích, xây dựng, tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh.
- Đề xuất các giải pháp với cấp quản lý nhằm xây dựng và phát triển thương hiệu Công ty.
- Giám sát, quản lý nhân sự trực thuộc phòng ban.
- Lập báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ.
- Tham gia quá trình tuyển dụng, đào tạo nhân sự trực thuộc phòng ban.