- Tư vấn các phụ huynh và học viên nhằm thuyết phục đăng ký học tại Trung tâm;
- Telesale tối thiểu 70 cuộc gọi/ngày;
- Thực hiện các công tác chăm sóc khách hàng: hỗ trợ, chăm sóc học viên trong suốt quá trình học tập;
- Ttiếp nhận thông tin phản hồi của khách hàng và giải đáp;
- Phối hợp các thành viên khác trong tổ tư vấn thực hiện các chương trình quảng bá kinh doanh;
- Tổ chức các buổi mini marketing, làm project xung quanh Trung tâm, nhằm thu hút học sinh mới và chăm sóc học viên, thu thập hình ảnh học viên và giáo viên, hoạt động của lớp hằng tuần, ...
- Local marketing tại Nhà văn hoá, các trường học, cụ thể: phát tờ rơi, giới thiệu các chương trình đang có tại trung tâm, tìm công cụ, các kênh (workshop, quay số, ...).
- Cập nhật thông tin thị trường;
- Tham gia các hoạt động khác khi có yêu cầu.
VIP- Kinh nghiệm: Từ 1 - 2 năm
- Chức vụ: Nhân viên
- Yêu cầu bằng cấp: Đại học
- Số lượng cần tuyển: 1
- Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
- Độ tuổi: từ 21 - 40 tuổi
- Hình thức làm việc: Hợp đồng
- Lương thoả thuận
- Đầy đủ các chế độ theo luật định (BHXH, BHYT, BHTN);
- Nghỉ Lễ, Tết, … theo quy định;
- Các phúc lợi khác theo quy định của Công ty;
- Môi trường làm việc hiện đại, thân thiện, chuyên nghiệp.
- Số lượng: 01;
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành;
- Thành thạo vi tính văn phòng, biết sử dụng excel đến hàm sum, vlookup;
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
Ứng tuyển ngay tại website
Bấm vào nút "Ứng tuyển ngay" để nộp
Việc làm liên quan
Xem tất cả
MÔ HÌNH HOẠT ĐỘNG CỦA CÁC CÔNG TY DẪN ĐẦU VỀ Kinh doanh Mỗi cách thức hoạt động của các công ty hàng đầu có ảnh hưởng đến thành tích và bề dày kinh nghiệm đi chăng nữa thì việc sản xuất sản phẩm vẫn triển khai mô hình hoạt động dựa trên những nguyên tắc tương đồng. Thúc đẩy sự sáng tạo Mỗi tổ chức sản xuất cần phải thúc đẩy tổ chức của mình đến với những ước mơ đạt được những thành tựu khó tin nhất. Những tổ chức sản xuất hàng đầu hiện nay nhìn nhận những sản phẩm tốt như là nguồn sống để tổ chức tiếp tục tồn tại. Những công ty hàng đầu luôn tập trung vào những tài năng kiệt xuất, những người đã phát triển và tiếp thị hàng loạt các phát minh đột phá của mình. Mỗi bước đi của họ đều tìm ra một hướng đi mới và hình thành nên cơ cầu làm việc của các nhân viên dựa theo việc sản xuất sản phẩm chứ không dựa theo bất kỳ một nhiệm vụ cụ thể nào. Bởi thế, không phải ngẫu nhiên mà hầu hết các sinh viên mới ra trường để phát triển sự nghiệp sáng tạo của mình. Sáng tạo thôi chưa đủ - “Phải thiết thực”
Việc làm cùng nhà tuyển dụng
Xem tất cả VIP VIP VIP VIP VIP