Chuyên Viên Nhân Sự Công ty TNHH Manhomes

- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự, phỏng vấn sơ khảo, tuyển chọn nhân sự, sắp xếp lịch phỏng vấn chính thức;

- Lập kế hoạch đào tạo, thực hiện đánh giá nhân sự sau khi đào tạo;

- Đánh giá năng lực nhân viên trong các phòng ban, đề xuất đào tạo nâng cao năng lực nhân viên cũ;

- Thực thi chính sách, chế độ đãi ngộ, thưởng phạt trong quy chế doanh nghiệp sau khi có quyết định;

- Kiểm soát tỷ lệ nghỉ việc, tỷ lệ tuyển dụng thành công;

- Chịu trách nhiệm giải quyết các vấn đề về nhân sự trong doanh nghiệp (thiếu nhân sự, nhân sự thiếu năng lực, kiến thức hay thái độ làm việc).

- Lương cơ bản 5.000.000 VNĐ/tháng + Thưởng doanh thu

- Ký kết hợp đồng thử việc: 2 tháng;

- Được đào tạo về mô hình kinh doanh, văn hóa doanh nghiệp, quy trình, chính sách,... để chủ động hoàn thành tốt công việc;

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp,...

- BHYT, BHXH, và các phúc lợi xã hội khác;

- Các hoạt động tập thể: Teambuilding, tham gia đội đá banh của Công ty, Vui chơi, Du lịch,...

- Thời gian làm việc theo giờ hành chính: 7h30 - 11h30, 13h30 - 17h30, nghỉ ngày Chủ nhật;

- Tốt nghiệp đại học;

- Giới tính: Nữ (Độ tuổi 22 đến 32)

- Có kỹ năng làm việc nhóm và hoàn thành tốt deadline;

- Tự tin, có phong thái chuyên nghiệp, khéo léo và cẩn thận;

- Ngoại hình ưa nhìn, trung thực, có kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.