- Theo dõi cập nhật và quản lý hồ sơ nhân sự
- Lập kế hoạch tuyển dụng, tổ chức tuyển dụng theo chương trình đã được phê duyệt của các bộ phận.
- Thực hiện công tác về chế độ chính sách đối với người lao động, đảm bảo thực thi đúng pháp luật lao động: Hợp đồng lao động, công tác BHXH, BHYT, BHTN,…
- Thực hiện công tác văn thư hành chính của công ty
- Phụ trách hồ sơ PCCC, Môi Trường, bảo trì/sửa chữa của Công ty
- Kiểm tra hàng ngày khâu vệ sinh toàn công ty và báo cáo đến trưởng phòng
- Thực hiện công tác trang trí phục vụ các ngày lễ, tết, sự kiện Công ty.
- Quản lý, cấp phát đồng phục cho khối văn phòng.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý.
